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E-social no Setor Imobiliário e na Construção Civil

*INSCRIÇÕES ABERTAS* Curso acontecerá no dia 11 de dezembro de 2018, o intuito é apresentar de forma objetiva passo a passo a implantação do e-social a partir de julho de 2018 e a necessidade de conhecimento das leis trabalhistas. Debater as implicações na construção civil quanto às contratações e a regularização de obras com a substituição da GFIP a partir de janeiro de 2019.

Eliminação da GFIP e o reflexo na CND de obra- DCTF Web e EFD Reinf.

Objetivo:

Apresentar de forma objetiva passo a passo a implantação do e-social a partir de julho de 2018 e a necessidade de conhecimento das leis trabalhistas. Mudança de cultura na gestão de mão de obra nas obras. As implicações na construção civil quanto às contratações e a regularização de obras com a substituição da GFIP de julho a dezembro de 2018.

 

Quem se destina:

Diretores, administradores, engenheiros, contadores, profissionais gestores de pessoas nas empresas e Departamento Pessoal.

 

Conteúdo Programático:

– ESocial – programa de informações para Receita, Mistérios do Trabalho e Previdência Social e Caixa;
– Conceitos, objetivos do e-social, penalidades pela falta de informação, Registro de enventos trabalhistas – RET empregados existentes na empresa./li
– Metodologia, formas de transmissão de arquivos.Tabelas (cargos, jornada da empresa, estabelecimentos etc.).Sequência de arquivos ( admissão, afastamento, avisos prévio etc..); Preenchimento para armazenamento de informações posteriores para Receita Federal do Brasil e Ministério do Trabalho;/li
– Reflexo nas Empresas com a implantação ESocial.SEFIP e GFIP como vai ficar depois do eSocial; E-Social  X Folha de Pagamento;/li
– Encargos de acordo com o artigo 214 do Decreto 3.048/99 e Instrução Normativa 99/2012 e IN 1500/14 IRRF, considerando as rubricas em folha de pagamento;/li
– Vínculos empregatícios; Fatos geradores;
– Reflexos na área trabalhista: Vai exigir mudança de cultura na contratação e demissão de funcionário e nos controles e prazos nas obras.
– Admissão e o Registro Eletrônico de Empregados
– Registros de Acidentes de Trabalho, Doenças Ocupacionais e outros afastamentos. – Segurança e Saúde do Trabalho: Informações do ASO, EPI e o trabalho em condições especiais. – – – –     –Monitoramento dos afastamentos temporários. – Processos de Desligamento. Exclusão de informações. – Totalização eventos, bases e contribuições

DCTFWEB – Exigência, procedimentos de acordo coma IN RFB no. 1.787/2018, substitui a GFIP e é gerada automática a partir das informações do e-social.

EFD REINF – Sped que complementa os dados do e-social para informação das retenções tributárias e a CPRB.

Palestrante:

Mariano Carneiro – Especialista e pós-graduado na área trabalhista e previdenciária, elabora e ministra cursos de vários níveis de complexidade e necessidade do público alvo, atuando em parceria com o Sindicado da Construção Civil e da Área de Cursos Trabalhista e Previdenciária do SESCON-São Paulo. Presta consultoria à empresas no seguimento da construção civil, reduzindo custos decorrentes de falhas e erros em procedimentos internos, bem como em recursos administrativos decorrentes de Autos de Infração aplicados pela fiscalização trabalhista e previdenciária. Iniciou sua carreira no corpo jurídico trabalhista do Grupo Pão de Açúcar  vindo a integrar a consultoria trabalhista e previdenciária do Grupo IOB – Thonsom desde 1991, lá permanecendo por mais de 10 anos.

Informações:

11 de dezembro de 2018
Instituto  Acctiva
Local: Avenida Paulista, 1159 – 16º Andar – Cerqueira César
São Paulo/SP – CEP: 01311-200
Palestrante: Mariano Carneiro
Das 09:00 às 18:00

 

Carga Horária: 8 Horas – Das 9h às 18h
Valor do Investimento:  R$ 850,00
Pagamento através de cartão de crédito, parcelamento em até 12x no cartão (com taxa de parcelamento)
Pagamento através de boleto bancário ou transferência
Incluso 2 Coffee Break’s, material de consulta e material visual e Certificação
Almoço na região (não incluso)
Estacionamento na região (não incluso)

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